Coaching & Accompagnement

ISPA University réalise de nombreuses missions de coaching et accompagnement le plus souvent post formation pour apporter un support sur la durée

  • Un suivi factuel des compétences, quantitatif et non qualitatif
  • La création, la mise à jour du référentiel de professionnalisation (base de données correspondant au suivi de l’acquisition des compétences) en collaboration avec la DRH
  • Le pilotage du gain en professionnalisation lors de comités client à partir du référentiel de professionnalisation
  • La prise de décisions de coaching, de certification, de formation afin d’inscrire l’organisation dans un cercle vertueux

Objectif double

  • Apporter un support complémentaire aux participants après que ceux-ci aient eu le temps de mettre en pratique les concepts, les techniques, les comportements et les « astuces »
  • Valider les acquis et leur mise en application dans la vraie vie des participants